Andrius Načajus – naujasis Koncerno „Achemos grupė“ finansų vadovas

Prie Koncerno „Achemos grupė“ komandos prisijungė Andrius Načajus. Šiandien yra jo, kaip Koncerno finansų direktoriaus, pirmoji darbo diena.

Andrius turi daugiau nei 20 metų vadovavimo patirtį finansų sektoriuje Baltijos šalyse, kur yra įgyvendinęs eilę strateginių pokyčių, tarp jų – DNB ir „Nordea“ bankų sujungimas, naujų verslo sričių sukūrimas (pavyzdžiui, kapitalo rinkos, e-komercijos mokėjimų sprendimai, geografinė plėtra), verslo bankininkystės transformacija pasikeitus finansavimo šaltiniams ir pan.     

Pastaruosius šešerius metus jis dirbo banke „Luminor“ – buvo banko grupės valdybos narys, ėjo Verslo bankininkystės tarnybos Baltijos šalyse ir skyriaus Lietuvoje vadovo pareigas. Prieš tapdamas „Luminor” vadovu Lietuvoje, jis dirbo DNB banko Lietuvoje investicinės bankininkystės, rinkų, verslo bankininkystės padalinių vadovu. „Luminor“ buvo sukurtas sujungus Skandinavijos finansų grupes DNB ir „Nordea“.

Andrius baigęs Stokholmo aukštąją ekonomikos ir verslo mokyklą Rygoje bei Stokholme, kur įgijo tarptautinio verslo magistro laipsnį.

Paklaustas, kodėl priėmė sprendimą tapti Koncerno komandos dalimi, juokaudamas sako tikintis, kad šioje grupėje tikrai nebus nuobodu. Nuo trąšų gamybos ir prekybos, nuo atsinaujinančios energetikos iki operacijų jūrų uoste, agroverslo ir kitų verslo sričių – „Achemos grupė“ suteikia puikias galimybes pažinti daugelį verslo segmentų bei panaudoti savo sukauptas vadovavimo ir finansų žinias. Svarbu ir tai, kad tokio dydžio grupė yra lietuviško kapitalo ir visi sprendimai priimami čia, Lietuvoje.

„Ateidamas čia tikiuosi užmegzti naujų ir prasmingų pažinčių. Verslą daro žmonės, todėl geri santykiai komandoje yra būtina sąlyga verslo sėkmei. Be to, darbe planuoju praleisti kone pusę savo sąmoningo laiko, todėl geri ir produktyvūs santykiai taip pat yra būtini siekiant asmeninės gerovės.

Vienas mano tikslų – padidinti grupės vertę ir pelningumą. Tikiu, kad tokio dydžio grupėje yra galimybių sustiprinti investicinių sprendimų priėmimo procesą, patobulinti tikslų nustatymą ir monitoringą bei dar geriau suderinti akcininkų ir vadovybės interesus, kas ilgainiui prives prie aukštesnio pelningumo ir dar didesnės grupės vertės“, – sakė A. Načajus.